신입직원 안뽑은지 1년, 미국의 At will 제도
저희 회사는 신입직원을 안뽑은지 이제 1년이 지났습니다. 정규직 직원수는 그대로인데 신규 업무는 더 많아져서 영업이익도 점점 좋아지고 있습니다. 인공지능 도입 전에는 각 부서별로 신규 채용 예산 할당해 달라고 난리였는데, 인공지능을 전사적으로 도입한 후에는 신규 채용 안하냐라고 물어봐도 부서장들이 안한다고 합니다. 인공지능이 있는데 MZ 신입 뽑아서 정신…
저희 회사는 신입직원을 안뽑은지 이제 1년이 지났습니다. 정규직 직원수는 그대로인데 신규 업무는 더 많아져서 영업이익도 점점 좋아지고 있습니다. 인공지능 도입 전에는 각 부서별로 신규 채용 예산 할당해 달라고 난리였는데, 인공지능을 전사적으로 도입한 후에는 신규 채용 안하냐라고 물어봐도 부서장들이 안한다고 합니다. 인공지능이 있는데 MZ 신입 뽑아서 정신…
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